HOSPITAL CÉSAR LEITE
PROCESSO SELETIVO PARA FORMAÇÃO DO QUADRO RESERVA 2017
O Hospital César Leite torna público que realizará Processo Seletivo para formação do quadro reserva 2017 para o cargo de FARMACÊUTICO HOSPITALAR, de acordo com as condições estabelecidas neste Edital.
I- DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
I.1- O processo seletivo terá validade mínima de 12 meses à partir da divulgação do resultado final, podendo, neste período, os candidatos aprovados serem chamados para reposição de pessoal, preenchimento de novas vagas, substituições em virtude de afastamento temporário de funcionários, compondo um banco de profissionais pré-selecionados que poderão ou não ser contratados de acordo com a necessidade do Hospital César Leite no período de validade do Processo Seletivo;
I.2- O salário é de R$ 2.137,91 mais vantagens, com carga horária de 180:00 horas mensal, com 01 vaga imediata e 01 vaga para o quadro reserva;
I.3-Os candidatos selecionados serão chamados para as vagas, de acordo com a ordem de classificação.
I.4-Será garantido o direito às pessoas portadoras de deficiência tanto para a realização das provas quanto em relação às condições para o desenvolvimento das atividades profissionais, conforme Lei 11.276/1992;
I.5- São condições obrigatórias para inscrição no Processo Seletivo os seguintes requisitos:
c. Haver concluído o Curso Superior em Farmácia;
d. Estar inscrito no CRF – MG;
e. Possuir conhecimentos de informática nível intermediário;
f. Não receber proventos de aposentadoria;
g. Ter disponibilidade para trabalhar em regime de 12 X 36, em horário noturno ou diurno, conforme a necessidade da empresa;
h. Conhecer e estar de acordo com as disposições contidas neste Edital.
II.1- O Processo Seletivo será conduzido por uma Comissão de Seleção designada pela diretoria do Hospital César Leite.
II.2- O Processo Seletivo constará de: análise de currículo, prova escrita e entrevista, que transcorrerão nesta ordem.
II.3- O resultado final será a soma das notas de todas as etapas.
II.4- No caso de até 15 (quinze) candidatos aprovados na análise de currículo, poderá ser suprimida a prova escrita, com agendamento de entrevista de todos os aprovados na análise de currículo.
II.5- Serão classificados para a entrevista, após a realização da prova escrita, os dez candidatos com as melhores notas, com possibilidade de aumento deste quantitativo em caso de empate.
II.5 -O gabarito da prova escrita e os resultados de cada etapa serão divulgados na página www.hospitalcesarleite.com.br.
II.6-A prova escrita constará de questões de múltipla escolha sobre o conteúdo descrito no Anexo I I.
II.7- O resultado da análise de currículo e a data e instruções para a próxima etapa será divulgado no dia 05 de maio de 2017 na página www.hospitalcesarleite.com.br.
II.8-Na hipótese de empate terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
a. Tiver mais tempo de experiência em área afim;
b. Tiver especialização com aplicabilidade na área de atuação;
c. Obtiver maior pontuação na entrevista.
II.9- Na entrevista serão pontuados, além de características de personalidade e comportamentais dos candidatos, os títulos de especialização e capacitações com aplicabilidade na função, experiências profissionais, local de residência, com preferência para residentes em Manhuaçu, disponibilidade de horário, veracidade das informações prestadas, devendo os candidatos classificados para esta etapa, apresentar Xerox dos certificados de cursos com aplicabilidade na função pleiteada.
III-DAS INSCRIÇÕES
III.1-As inscrições serão realizadas no Hospital César Leite nos dias 03 e 04 de maio de 2017, de 8 às 11 e de 13 às 17 horas, mediante preenchimento de ficha de inscrição, entrega de currículo com foto, xerox do certificado de conclusão/diploma de nível superior na área e xerox da carteira/inscrição no CRF-MG.
IV-DA CONTRATAÇÃO
IV.1-Os candidatos selecionados serão convocados por telefone, de acordo com a necessidade do Hospital, devendo ser aprovados em exame médico admissional.
IV.2-A admissão se dará inicialmente em período de experiência de 90 dias.
V-DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
V.1-Na desistência ou eliminação de algum candidato aprovado e classificado, sua vaga será preenchida pelo candidato subsequente, com estrita observância da classificação.
V.2-Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Seleção.
VI - Conteúdo da prova escrita
VI - 1 – Farmacologia, Farmácia Hospitalar e Gestão da Qualidade.
Manhuaçu, 29 de abril de 2017
Sebastião Onofre da Carvalho
Provedor do Hospital César Leite